忌引き休暇とは、「亡くなった人の喪に服すために申請する休み」のことです。. 本来、社会人はよほどの事情がない限り、定休日と有給の取得日以外は会社を休むことができません。. しかし、「身近な家族が亡くなる」というのは、まさによほどの事情な.. 何日休めるかなどは、会社によって異なります。. ちなみに江戸時代から明治時代にかけては、喪に服す期間が法令で定められていました(服忌令)。. 基本的な忌引き休暇の日数は下記の通りです。. 故人との関係性ごとにまとめました。. 配偶者の場合 10.

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家族や親族など、身近な方が亡くなった際には、忌引き休暇を申請できますが、いつ、何を会社に報告すればよいのかわからないという方はたくさんいらっしゃるのではないでしょうか。 喪主であれば、暫く会社を休むことになり、仕事の引継ぎも必要となります。. 身近な方が亡くなった場合、故人や自身の会社へ訃報を伝えます。しかし、最近は家族葬を選択する方も増えて、何をどこまで伝えればよいのかわからない方もいるのではないでしょうか。そこでこの記事では、会社への訃報連絡の方法や伝える内容を解説します。想定されるケースに応じた.